עורך דין שמתמקצע בנושא נזקי גוף בשל תאונות דרכים, מגבש עם הזמן מקצועיות רבה בנישה זו ולכן הוא מכיר את כל דרכי הפעולה שיש לבצע מול גורמים שונים וזאת כדי להשיג את המיטב עבור הלקוח שלו.
תיעוד המורכבות של נושא נזקי גוף
לאחר כל תאונת דרכים יש השלכות אשר מתרחשות בטווח הקצר ואחרות שמתרחשות בטווח הארוך. זו הסיבה שיש לתעד את כל השתלשלות המקרה על פי סדר כרונולוגי. לאחר תאונת דרכים גם אם הנפגע לא חש בכאבים עליו להגיע לחדר מיון או לחלופין למוקד רפואה וזאת כדי שיבדקו את מצבו הרפואי ויכינו דוח על מצבו הרפואי. לא אחת הכאבים מתחילים רק לאחר כמה ימים ולכן התיעוד הוא נושא אקוטי.
בנוסף לכך יש לתעד את המהלכים הרפואיים לאחר מכן, כמו טיפולים מיוחדים, ניתוחים, אשפוזים וכל נושא רפואי אחר. רק כאשר יש תיעוד מלא ומפורט יש אפשרות לבצע תביעה מרבית, כדי לקבל פיצוי כספי מקסימלי וראוי.
הפעולות שמבצע עורך דין תאונות דרכים נזקי גוף
קיימת חשיבות רבה לקבל הכוונה וייעוץ של עורך דין תאונות דרכים נזקי גוף מתחילת הדרך. לכן מומלץ מיד לאחר המקרה לשכור את שירותיו של עורך דין שהוא מומחה בנישה זו. הוא יעניק ללקוח את מלוא ההסברים, כדי שיהיה תיעוד מלא וגם חוות דעת של מומחה בהתאם לצורך.
תביעה מול המוסד לביטוח לאומי
בעקבות תאונת דרכים יש מקרים רבים שבהם הנפגע נאלץ להישאר פרקי זמן ארוכים בביתו ללא יכולת השתכרות, אך מצד שני יש לו הרבה מאד הוצאות כספיות שלא היו קיימות בעבר. לאור זאת הוא מגיש באמצעות עורך דין תאונות דרכים נזקי גוף, תביעה להכרה באחוזי נכות התואמים את המקרה. ההתנהלות מול חברי הוועדה במוסד לביטוח לאומי אינה פשוטה ולכן עורך דין תאונות דרכים נזקי גוף עושה כל שניתן ובמומחיות רבה, כדי שהלקוח יקבל את כל מה שמגיע לו. אם אחוזי הנכות שאושרו הם נמוכים, יוגש ערעור כדי לקבל את מלוא ההטבה.
תביעה מול חברת הביטוח
במקרה של תאונות דרכים, עורך דין תאונות דרכים נזקי גוף תובע גם את חברת הביטוח שבה מבוטח הלקוח וזאת על פי המקרה ולאחר בדיקה מעמיקה של הפוליסה שלו. חברת הביטוח אמורה לשאת בכל ההוצאות הלא צפויות אשר חלות על המבוטח, לאור המקרה המיוחד אשר קרה לו.
מעבר לכך חברת הביטוח אמורה לשלם לו את השכר החודשי אם הוא איבד באופן זמני או קבוע את יכולת ההשתכרות שלו. במקרים חמורים שבהם הלקוח אינו מסוגל עקב סיבות רפואיות לחזור למקום העבודה שלו, הפיצוי כולל את כל נושא השכר באופן רוחבי כמו לדוגמה הפרשים כספיים לאור קידום בתפקיד שהוא היה אמור לקבל, זכויות סוציאליות מלאות כמו פיצויים, דמי הבראה, פנסיה ועוד.
